为扎实推进2026届毕业生就业工作，精准研判就业形势、压实工作责任、明确攻坚任务，4月1日，中德工程学院召开2026届毕业生就业工作推进会，学院院长王向红教授、党总支副书记孟秋静、副院长吴莉洁，全体顶岗实习指导教师、就业负责老师及毕业班辅导员参会。学院党总支副书记、副院长施云美主持会议。
会上，施云美介绍了学院2026届515名毕业生就业实习整体情况，详细梳理各专业、各班级签约进度、未实习学生台账及顶岗实习指导安排、辅导员每周签约推进计划。针对本届毕业生人数翻倍创历史新高、数字化设计与制造技术专业为首批毕业生、部分公司招聘流程延后、录用规模缩减、部分学生存在慢就业、消极就业等问题，会议明确下一阶段工作举措，通过全院全员参与就业工作、持续深化访企拓岗、建立一人一策帮扶机制等，全力推进就业协议签订。
王向红作总结讲话并提出明确要求。她强调，就业工作是重点民生工程，全体教职工要提高思想认识、锚定目标不松懈，以高度责任感推进就业工作；要积极主动对接商会、区级及市级各类招聘会，拓宽就业渠道；要开阔工作思路、创新就业手段，全面发动师生力量，强化党政班子、专业主任、就业老师、辅导员、顶岗实习指导教师等协同作战，形成就业工作合力；要紧盯时间节点、狠抓工作落实，全力以赴确保圆满完成98%就业率既定任务，助力每一位毕业生实现高质量充分就业。
此次推进会旨在进一步统一思想、凝聚共识、明确路径，为学院2026届毕业生就业工作提质增效、冲刺年度就业目标奠定坚实基础。学院将以此次会议为契机，持续压实责任、精准施策、全员发力，用心用情做好就业服务，护航毕业生走好求职路、迈好职场第一步。（供稿：中德工程学院）
